Sin acuerdo en la paritaria docente: el Gobierno ofreció un 3% hasta diciembre y los gremios rechazaron la propuesta

La negociación paritaria docente en San Juan volvió a quedar sin acuerdo tras una extensa reunión desarrollada este viernes 7 de noviembre en la sede del Ministerio de Educación. El encuentro, que se extendió por más de seis horas, reunió a representantes del Gobierno provincial y de los gremios UDAP, UDA y AMET, y culminó con la decisión de pasar a un cuarto intermedio hasta el martes 11 de noviembre a las 14 horas.

Durante la jornada, las partes repasaron distintos puntos del Nomenclador Docente (Decreto 1890 y sus modificatorias), cuyo análisis técnico continúa abierto. Desde el Ejecutivo, informaron que las mejoras salariales se evaluarán “según las posibilidades financieras del Presupuesto Provincial”, y que además se comprometieron a elevar los reclamos relacionados con la obra social docente para su tratamiento en los ámbitos correspondientes.

Hacia el cierre de la reunión, el Gobierno provincial presentó una oferta de incremento del 1,5% para noviembre y otro 1,5% para diciembre, propuesta que fue rechazada de plano por los gremios al considerarla “insuficiente y alejada de la realidad inflacionaria actual”. Los representantes sindicales solicitaron una oferta superadora que contemple no solo la actualización de haberes, sino también la resolución de los puntos pendientes en materia de antigüedad, zona y cargos jerárquicos.

En declaraciones posteriores, fuentes gremiales adelantaron que no descartan medidas de fuerza si el próximo martes no surge una propuesta que mejore sustancialmente los salarios. “Los docentes no podemos seguir perdiendo frente a la inflación. Esperamos una respuesta seria del Gobierno”, expresaron desde UDAP.

Por su parte, desde el Ministerio de Educación remarcaron la “voluntad de diálogo permanente” y aseguraron que el objetivo es alcanzar “un acuerdo que sea sostenible y responsable en el marco presupuestario actual”.

La mesa paritaria se reanudará el martes 11 de noviembre, oportunidad en la que se espera que el Gobierno provincial presente una nueva propuesta salarial y precise los plazos para finalizar la revisión del nomenclador docente, un reclamo histórico del sector.